In HR Enterprise zijn diverse raamwerken aanwezig. Om één of meerdere raamwerken te gebruiken, moet(en) deze afgenomen zijn door de organisatie. Elk raamwerk is een rekenmodel gebaseerd op een specifieke Cao. De raamwerken worden onderhouden door BCS. Wijzigingen in de cao worden verwerkt in het raamwerk. Verder wordt het raamwerk geoptimaliseerd waar mogelijk.

💡De aanpassingen worden zichtbaar bij de eerstvolgende pre-run dat gedraaid wordt na deze release.

💡Zijn nieuwe rekencodes niet zichtbaar in Enterprise? Met de update knop in het scherm Werkgeverbeheer haal je de nieuwe rekencodes op. Denk eraan dat je deze ook koppelt in de journalisering als deze is ingericht in HR Enterprise.

Gemeenten

Individueel Keuzebudget (IKB) - Wijziging grootboekverwerking rekencode 3411

De indicatie grootboek van rekencode 3411 Verruiling/Deelbetaling IKB is gewijzigd van een credit- naar een debetverwerking.

Wat is aangepast?

• De indicatie grootboek van rekencode 3411 Verr. uitruil/deelbetaling is gewijzigd naar B (werknemerslast).
• Na deze wijziging verwacht de journaalpostverwerking een debetrekening in plaats van een creditrekening.

Waarom is dit aangepast?

Met deze wijziging sluit de telling van de loonkosten beter aan op de journaalpostafhandeling, waardoor verschillen tussen salarisverwerking en financiële verwerking worden voorkomen.

Actie voor uw organisatie

Controleer na de update of de inrichting van de gekoppelde grootboekrekening voor rekencode 3411 aansluit op de gewijzigde debetverwerking.

Individueel Keuzebudget (IKB) - Minimum uit te betalen IKB

Bij de bepaling van het minimum uit te betalen IKB wordt vanaf deze versie rekening gehouden met de juiste deeltijdfactor.

Pensioenregeling - Correctie deeltijdfactor bij uurloners

Bij uurloners (oproepkrachten) is een correctie doorgevoerd in de pensioenaanlevering richting ABP.

Wat is aangepast?

Wanneer een uurloner in de lopende maand in dienst trad of uit dienst ging, werd de deeltijdfactor niet altijd correct opgenomen in het pensioenbericht aan ABP.

Gevolgen van de eerdere situatie

• De aangeleverde premie en pensioengrondslag waren correct.
• Door de afwijkende deeltijdfactor berekende ABP in sommige gevallen een andere premie.

Resultaat van de wijziging

De deeltijdfactor wordt nu correct opgenomen in het pensioenbericht, waardoor de berekening door ABP aansluit op de aangeleverde gegevens.

Pensioenregeling - Pensioengeldendheid opgenomen in pensioenbericht

De ingevoerde waarde op rekencode 3984 % afwijkende waarde pensioengeldendheid werd niet opgenomen in het pensioenbericht dat aan ABP wordt aangeleverd.

Dit is gecorrigeerd.

Werkgeversbijdrage ziektekosten

Bij indiensttreding of uitdiensttreding gedurende de lopende maand werd de werkgeversbijdrage ziektekosten niet in alle situaties correct berekend.

Dit is aangepast.

Periode Loonstaat

De presentatie van een aantal indicatieve rekencodes op de Periode Loonstaat is verbeterd.

Wat is aangepast?

De sortering van diverse indicatieve rekencodes is gewijzigd (Deze rekencodes worden niet afgedrukt op de loonstrook). Op de Periode Loonstaat worden gegevens voortaan logischer gegroepeerd en weergegeven.

Voordeel

De Periode Loonstaat is overzichtelijker, waardoor controle en analyse van de salarisverwerking eenvoudiger zijn.

Waterschappen

Loonstop (Nieuw)

Rekencode 3956 – Loonstop is toegevoegd aan het raamwerk.

Met deze rekencode kun je een vaste post vastleggen met de ingangsdatum waarop de loonbetaling moet stoppen. Dit kan bijvoorbeeld worden toegepast wanneer de loondoorbetalingsverplichting eindigt bij langdurige arbeidsongeschiktheid.

Werking

Wanneer rekencode 3956 wordt vastgelegd:

• stopt de salarisbetaling vanaf de opgegeven ingangsdatum;
• wordt het salaris berekend over het aantal dagen waarop nog recht bestaat op loonbetaling;
• wordt het aantal SV-dagen vastgesteld op basis van de dagen waarover de werknemer daadwerkelijk loon ontvangt.

Gevolgen voor pensioen- en verzekeringspremies

Vanaf de ingangsdatum van de loonstop worden de volgende premies naar rato berekend:

• Pensioenpremie OP/NP;
• Pensioenpremie AP;
• Premie AOV-SC;
• Premie AOV-ZC.

Hierdoor sluiten de premieafdrachten aan bij de periode waarover nog salaris wordt uitbetaald.

Vergoedingen en inhoudingen

Vast overeengekomen vergoedingen en inhoudingen kunnen, indien gewenst, per dezelfde ingangsdatum worden beëindigd als de loonstop.

Individueel Keuzebudget (IKB)

De indicatie grootboek van rekencode 3411 Verruiling/Deelbetaling IKB is gewijzigd van een credit- naar een debetverwerking.

Wat is aangepast?

• De indicatie grootboek van rekencode 3411 Verr. uitruil/deelbetaling is gewijzigd naar B (werknemerslast).
• Na deze wijziging verwacht de journaalpostverwerking een debetrekening in plaats van een creditrekening.

Waarom is dit aangepast?

Met deze wijziging sluit de telling van de loonkosten beter aan op de journaalpostafhandeling, waardoor verschillen tussen salarisverwerking en financiële verwerking worden voorkomen.

Actie voor uw organisatie

Controleer na de update of de inrichting van de gekoppelde grootboekrekening voor rekencode 3411 aansluit op de gewijzigde debetverwerking.

Pensioenregeling

Bij uurloners (oproepkrachten) is een correctie doorgevoerd in de pensioenaanlevering richting ABP.

Wat is aangepast?

Wanneer een uurloner in de lopende maand in dienst trad of uit dienst ging, werd de deeltijdfactor niet altijd correct opgenomen in het pensioenbericht aan ABP.

Gevolgen van de eerdere situatie

• De aangeleverde premie en pensioengrondslag waren correct.
• Door de afwijkende deeltijdfactor berekende ABP in sommige gevallen een andere premie.

Resultaat van de wijziging

De deeltijdfactor wordt nu correct opgenomen in het pensioenbericht, waardoor de berekening door ABP aansluit op de aangeleverde gegevens.

Periode Loonstaat

De presentatie van een aantal indicatieve rekencodes op de Periode Loonstaat is verbeterd.

Wat is aangepast?

De sortering van diverse indicatieve rekencodes is gewijzigd (Deze rekencodes worden niet afgedrukt op de loonstrook). Op de Periode Loonstaat worden gegevens voortaan logischer gegroepeerd en weergegeven.

Voordeel

De Periode Loonstaat is overzichtelijker, waardoor controle en analyse van de salarisverwerking eenvoudiger zijn.