Afwijkende pensioenpremie bij langdurig ziek

Het is mogelijk dat een werknemer die langdurig ziek is op een gegeven moment een WIA-uitkering ontvangt. Deze uitkering moet gekort worden op het salaris. Volgens de richtlijnen van het ABP mag pensioenpremie alleen ingehouden worden over de toelage die je nog uitbetaald. Dat is het salaris verminderd met de korting langdurig ziek én de WIA-uitkering.

In LPS gaf je een afwijkend percentage op in MNR700 voor de OP/NP en in MNR702 voor de AP. In HR Enterprise geeft je het in te houden percentage op in de rekencodes 3925 en 3935.

De werknemer blijft 100% pensioen opbouwen.

Let op:
Bij langdurig ziek verlaagt het salarissysteem al automatisch het pensioen met het kortingspercentage. Dit is zichtbaar met de rekencodes:

• 3461 Korting ABP OP/NP premie
• 3466 Korting ABP AP premie

Voor hulp bij de berekening van het juiste afwijkende percentage kan je een melding aanmaken via de Customer Portal.