Overslaan en naar hoofdcontent gaan

⭐ Samenvatting – Release Raamwerken (31 maart 2026)

Met deze release zijn er verbeteringen en uitbreidingen doorgevoerd in de raamwerken voor Gemeenten en Waterschappen. Hieronder vind je de belangrijkste wijzigingen in hoofdlijnen — inclusief wat dit jou oplevert en welke acties eventueel nodig zijn. Details en alle inhoud zijn te lezen in de Releasenotes Raamwerken 31 maart 2026

🏛️ Raamwerk Gemeenten

💡 AGV/AOV – correcte verwerking van kortingen

Bij automatisch aangemaakte inkomstenverhoudingen voor Aanvullend Geboorteverlof (AGV) en Aanvullend Ouderschapsverlof (AOV) werd in de berekening geen rekening gehouden met eventuele kortingen. Dit is hersteld. 
Voordeel: betere berekening bij medewerkers waar korting(en) van toepassing zijn.

🏷️ Rekencode 3927 – omschrijving verduidelijkt

De omschrijving van rekencode 3927 is aangepast naar: hm Afw deeltijdfactor ABP/APPA (APPA toegevoegd). 
Voordeel: direct duidelijk dat deze rekencode ook voor APPA gebruikt kan worden.

🧾 ABP/AP-premie – wijziging voor politieke ambtsdragers (burgemeester)

Het AP-premiepercentage van de burgemeester is vanaf deze versie gelijkgesteld aan het percentage volgens CAO Gemeenten. 
Dit voorkomt verschillen met de berekening van ABP (ABP koppelt per aansluitnummer één sector; de burgemeester wordt door de gemeente aangeleverd en valt daardoor onder sector Gemeenten).

➡️ Actie (indien nodig): eerdere maanden kun je corrigeren via een individuele TWK-berekening bij de burgemeester.

Let op: voor wethouders blijft het percentage conform CAO Rijk.

✅ Nieuwe rekencode: Aanzegvergoeding

Rekencode 3401 Aanzegvergoeding bt is toegevoegd.

  • Belast via de groene loonheffingstabel.
  • Bedoeld voor een aanzegvergoeding bij het niet (op tijd) aanzeggen van het einde van een tijdelijk contract.
  • Bij mutatie wordt automatisch een nieuwe inkomstenverhouding aangemaakt.

Voordeel: correcte fiscale verwerking en automatische inrichting van de inkomstenverhouding.

⚙️ Selectiecode 52 (ABP Arbeidsongeschiktheidspensioen) – nieuwe optie

Selectiecode 52 is uitgebreid met optie 3: “Ja, geen verhaalsdeel wn”. 
Voordeel: je kunt bij een medewerker geen werknemersdeel AP-premie innen, terwijl je wel volledig afdraagt aan ABP.

📌 ABP incidenteel jaarloon – rekencode 3299 telt nu mee

Rekencode 3299 Netto → Bruto bt (abp inc) telt vanaf nu mee in de bepaling van het ABP incidenteel jaarloon. 
Voordeel: incidenteel jaarloon sluit beter aan bij de gewenste ABP-bepaling.

🚲 Leasefiets – nieuwe rekencodes voor werkgeversbijdrage

Er zijn twee nieuwe rekencodes toegevoegd voor het boeken van de werkgeversbijdrage leasefiets:

  • 3156 WG-bijdrage fiets
  • 3256 WG-bijdrage fiets bt

Voor de fiscale bijtelling en eigen bijdrage kun je (zoals gebruikelijk) o.a. deze rekencodes inzetten: 3427, 3428, 3626. 
Voordeel: betere ondersteuning voor complete verwerking van de leasefiets (bijdrage, bijtelling en eigen bijdrage).

⛔ Loonopschorting – nu beschikbaar (incl. bijbehorende kortingen)

Het is nu mogelijk om een loonopschorting vast te leggen:

  • Invoer via (indicatieve) rekencode 3954 % Loonopschorting (vaste of eenmalige post).
  • Het resultaat wordt geboekt op 3054 Loonopschorting.

De loonopschorting heeft effect op o.a. ABP OP/NP, AP pensioen, AOV (Loyalis) premie en IKB-reservering via: 3461, 3466, 3483 (nieuw), 3744.

Belangrijk: richting ABP worden premies aangeleverd alsof de medewerker volledig loon ontvangt; bij uitdiensttreding beëindig/herstel je de premies met terugwerkende kracht conform ABP-werkwijze. 
Voordeel: loonopschorting is nu beheersbaar én ABP-aanlevering blijft conform richtlijnen.

🏛️ Politiek verlof – ABP grondslag nu correct

Bij politiek verlof werd de meetellingswaarde al gecorrigeerd doorgegeven, maar de grondslag nog niet, wat kon leiden tot ABP signaal 163 “Grondslag niet correct”. Dit is hersteld: meetellingswaarde én grondslag worden nu correct verzonden. 
Voordeel: minder ABP-signalen en correctere aanlevering.

🌊 Raamwerk Waterschappen

🧮 Franchise APPA IP-premie – 2026 bedrag gecorrigeerd

De franchise van de APPA IP-premie stond nog niet op het 2026-bedrag van € 29.700. Dit is nu aangepast in het raamwerk.

➡️ Actie (indien van toepassing): herstel dit met een individuele TWK vanaf januari 2026 voor de betreffende medewerkers.

🔎 Tip: wanneer moet je iets doen?

Je hoeft niet altijd actie te ondernemen. Acties zijn met name relevant als je:

  • medewerkers hebt met AGV/AOV én kortingen,
  • een burgemeester verwerkt (mogelijk TWK nodig),
  • loonopschorting gaat toepassen,
  • bij Waterschappen medewerkers hebt met APPA IP-premie (TWK vanaf jan 2026).