Met deze release introduceren we een nieuwe releasefrequentie. Vanaf nu brengen we iedere twee weken een nieuwe release uit, zodat verbeteringen en nieuwe functionaliteiten sneller beschikbaar zijn.

Naast gecombineerde releasenotes ontvang je daardoor voortaan ook releasenotes die specifiek betrekking hebben op HR Enterprise.

🔧 Belangrijkste verbeteringen in HR Enterprise

Deze release bevat voornamelijk kwaliteitsverbeteringen en bugfixes binnen verschillende onderdelen van HR Enterprise:

• IKB: de takenbak-teller toont weer het juiste aantal te fiatteren aanvragen.
• Eigen gegevens: persoonsgegevens van oud-medewerkers zijn weer volledig inzichtelijk.
• Journalisering: de validatieknop wordt alleen getoond wanneer journalisering daadwerkelijk is ingericht.
• Dienstverband: diverse verbeteringen rondom functie- en urenwijzigingen, bezettingen, kostenplaatsen en roosterweergaven.
• Proforma: ondersteuning voor meerdere dienstverbanden verbeterd en rekencode 1094 toegevoegd aan het berekeningsresultaat.
• Tijdcompensatie: aanvullende controles op aanvragen na uitdiensttreding en verruiming van aanvragen in het verleden tot maximaal 104 weken.
• Verlof: verlofcorrecties kunnen nu worden gewijzigd en verwijderd, waarbij het verlofsaldo automatisch wordt herberekend.
• Organisatie: formaties met actieve bezettingen kunnen niet meer onbedoeld worden beëindigd.
• Verzuim: hersteld melden op de laatste dag van het dienstverband is weer mogelijk.
• Salarisverwerking: kostenplaatsverdeling wordt voortaan opgeslagen voor historische loonstaatgegevens, als voorbereiding op toekomstige rapportage-uitbreidingen.

💰 Belangrijkste wijzigingen in PayMaster

Binnen PayMaster zijn diverse uitbreidingen en optimalisaties doorgevoerd:

• Loonstroken worden standaard verdicht aangeboden, zodat terugwerkende kracht-mutaties op één overzichtelijke loonstrook zichtbaar zijn.
• Controleverslag PAIN.009-betaalbestanden toegevoegd voor ontbrekende adresgegevens, waardoor afkeuringen van betaalbestanden kunnen worden voorkomen.
• Jaaropgaven tonen weer altijd de juiste loonheffingstabel.
• Pensioenaanlevering (UPA) ondersteunt nu leveranciersnummers per deelfonds.
• Daarnaast zijn verbeteringen doorgevoerd in het overzicht werknemer stammutaties en de periode loonstaat.

 🎯 Wat betekent dit voor jou?

Deze release richt zich vooral op het verbeteren van de gebruikservaring, datakwaliteit en betrouwbaarheid van processen binnen HR Enterprise en PayMaster. Daarnaast kun je dankzij de nieuwe releasecyclus vaker verbeteringen en optimalisaties verwachten.

📌 Alle details vind je in de volledige releasenotes van 10 september 2026. 

🔎 Vooruitblik: wat staat er op de planning?

Voor de komende release staan onder voorbehoud de volgende verbeteringen en uitbreidingen gepland:

• Automatisch verdichten van rijen met dezelfde dimensies voor een koppeling met het financieel systeem. 
• Ondersteuning van weekroosters in PayMaster ten behoeve van gebroken tijdvakberekeningen.
• Weergave van de startdatum dienstverband en de oorspronkelijke datum in dienst in de Dienstverband-pop-up.
• Beëindigde bezettingen worden niet langer getoond in de Salaris-pop-up.
• Uitbreiding van het overzicht Werkkosten met periodieke en cumulatieve bedragen per rekencode.

Let op: bovenstaande onderdelen zijn gepland voor de volgende release, maar de definitieve oplevering blijft afhankelijk van succesvolle afronding van de ontwikkeling en testwerkzaamheden.