Deze release brengt verbeteringen die zorgen voor betere datakwaliteit, minder handmatig werk en volledige compliance voor 2026. De belangrijkste voordelen:

🌿 1. Verlof & Roosters – nauwkeuriger en flexibeler

• Medewerkers zonder rooster hebben nu automatisch correcte roosterdagen → juistere verlofaanvragen. 
• Betaald ouderschapsverlof kan nu ook met vrije invoer worden aangevraagd → meer flexibiliteit, minder uitzonderingen. 
• Roosterwijzigingen ondersteunen vrije invoer per dag → beter passend bij de praktijk.

🧩 2. Dienstverbanden & Contracten – betere basisadministratie

• Automatisch eerste contract bij indiensttreding → volledige contracthistorie en betere rapportages. 
• Standaardroosters overgenomen van MotionPro → tijdswinst en consistentie. 

💶 3. Salaris & Wetgeving – volledig geactualiseerd voor 2026

• Nieuwe rekencodes voor loonheffing groene tabel → duidelijker inzicht in grondslagen. 
• Alle cijfers 2026 verwerkt (30%-regeling, UWV, pensioenfondsen, Curaçao/SVB, UPA-specificaties) → volledige compliance.
• Uitgebreidere controles op LKV‑indicaties → voorkomt fouten richting Belastingdienst. 
• Nieuwe Opdrachtbrief bankbetaling → transparanter betalingsproces.

🏛️ 4. Cao‑regelingen & toeslagen – correcter en toekomstbestendig

• Aanpassingen in RVU‑verwerking → juistere toepassing van vrijstellingen.
• Ploegentoeslag en vaste toeslagen worden nu volledig doorbetaald bij vakantie → eerlijkere loonberekening. 
• Nieuwe regeling Verlof voor reservisten toegevoegd → ondersteunt nieuwe wetgeving. 

📨 5. Loonstrook naar e‑mail

• Nieuwe optie om loonstroken direct naar een vast e‑mailadres te sturen → meer flexibiliteit in distributie. 

🔮 Vooruitblik: aankomende twee releases

De komende releases brengen functies die gericht zijn op meer self‑service, administratieve verlichting en uitbreiding van cao‑functionaliteit:

✔ Verlof & Workflow

• Verlof workflow zonder autorisatie
• Geldigheid speciaal verlof verhogen naar 200

✔ Dienstverband & Personeelsdossiers

• Arbeidsverleden in de toekomst registreren
• Percentage gedeeltelijk herstel kunnen vastleggen
• Verbeterde functionaliteit voor medewerkerselectie

✔ Ouderschapsverlof & IKB

• Ouderschapsverlof: mogelijkheid om uren flexibel te registreren en aan te vragen
• Studieschuld DUO in IKB – CAO 2026. Aanpassing na rato van deeltijdpercentage

✔ Salaris & Declaraties

• Documentcreatie uitbreiden met salarisgegevens
• WKR‑ondersteuning bij declaraties
• Verdichting van rekencodes op de salarisstrook
• Aanmaken APG bericht conform specificaties 2026 voor APG Woningbouw

Alle details vind je in de volledige releasenotes: Link