De release van 30 juli 2026 staat vooral in het teken van prestatieverbeteringen, uitbreiding van autorisatiemogelijkheden, optimalisaties binnen IKB en verlof, én een flinke uitbreiding van het rapportagelandschap. Daarnaast zijn diverse functionele verbeteringen en bugfixes doorgevoerd in HR Enterprise en PayMaster. 

🚀 Snellere prestaties in HR Enterprise

We hebben een technische optimalisatie doorgevoerd waardoor pagina’s in HR Enterprise merkbaar sneller laden. Dit geldt voor medewerkers-, manager- en beheerpagina’s. Ook de pagina voor indiensttredingen en wijzigingsverzoeken reageert sneller. 

💰 Salarisinformatie beschikbaar via nieuwe salaris-pop-up

Managers kunnen vanaf deze release salarisgegevens rechtstreeks raadplegen via de visitekaart van medewerkers, mits hiervoor een beleidsregel is ingericht. De functionaliteit werkt vergelijkbaar met de bestaande dienstverband-pop-up en wordt in toekomstige releases verder uitgebreid met vaste en schaaltoelagen. 

📋 Verbeteringen binnen IKB en verlof

Binnen IKB zijn meerdere verbeteringen doorgevoerd:

• Nieuwe waarschuwingen voorkomen dat proefverwerkingen worden afgerond zonder mee verwerkte IKB-mutaties.
• De verwerking van reisdeclaraties in combinatie met woon-werkuitruil is verbeterd, waardoor dubbele of ontbrekende verwerkingen worden voorkomen.
• Het opnieuw aanvragen van hetzelfde bestedingsdoel binnen een niet-toegestane termijn is niet langer mogelijk. 

Ook binnen Verlof is een visuele fout opgelost waarbij uren tijdelijk op een verkeerde verlofbalans werden gereserveerd. De daadwerkelijke verwerking was altijd correct; nu wordt ook de reservering juist weergegeven. 

🌍 PayMaster: ondersteuning voor ‘Aftrek elders belast’

PayMaster ondersteunt nu de loonheffingsregeling Aftrek elders belast. Hiermee kunnen organisaties die medewerkers (deels) buiten Nederland laten werken dubbele belastingheffing voorkomen. De inrichting verloopt via de raamwerken; aanvullende documentatie volgt zodra het bijgewerkte raamwerk beschikbaar is. 

📊 Zes nieuwe rapportages beschikbaar

Deze release introduceert zes nieuwe rapportages, waaronder:

• Openstaande acties (per gebruiker)
• Verlofaanvragen (audit)
• Journaal analyse
• Autorisatie per rol
• Nevenfuncties (audit)
• Verlofspecificatie per saldo

Daarnaast zijn diverse bestaande rapportages verbeterd en uitgebreid met aanvullende kolommen, correcties en een vernieuwd afdelingsfilter dat uitsluitend actieve afdelingen toont. Ook is bij iedere rapportage extra toelichting beschikbaar via een informatie-icoon.

🔧 Overige verbeteringen

Verder zijn onder andere de volgende verbeteringen doorgevoerd:

• Curaçaose telefoonnummers kunnen weer correct worden geregistreerd.
• Opsommingen (bulletpoints) werken weer binnen de Gesprekscyclus.
• Verschillen tussen proefruns en definitieve salarisruns zijn opgelost.
• Diverse rapportage- en gegevensweergaveproblemen zijn hersteld. 

Kortom: een release met veel aandacht voor performance, gebruiksgemak en datakwaliteit, aangevuld met nieuwe rapportagemogelijkheden en belangrijke uitbreidingen in PayMaster.