In deze release hebben we diverse verbeteringen doorgevoerd in HR Enterprise, PayMaster en de rapportagemodule. Daarnaast zijn meerdere cao-wijzigingen verwerkt en zijn nieuwe rapportages beschikbaar gesteld.

👤 Dienstverbanden

De verwerking van gebroken tijdvakmutaties is verbeterd, waardoor wijzigingen nu ook correct worden doorgegeven aan de salarismodule wanneer de ingangsdatum gelijk is aan de startdatum van het dienstverband.

Bij functiewijzigingen blijven gekoppelde roosters en toekomstige roosterwijzigingen voortaan automatisch behouden.

💼 Salaris (PayMaster)

Wettelijke wijzigingen zijn verwerkt, waaronder het nieuwe maximum dagloon uitkeringen per 1 juli 2026 en de aangepaste fiscale reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.

Na een definitieve salarisrun wordt nu automatisch een cumulatieve loonjournaalpost gegenereerd, zodat je direct beschikt over een totaaloverzicht van het kalenderjaar.

In de APG-ABP- en APG-PWRI-overzichten worden voortaan ook TWK-resultaten meegenomen.

📊 Rapportages

De nieuwe rapportagemodule is uitgebreid met onder andere historische loonstaatrapportages, jaaroverzichten voor bezetting en in-, door- en uitstroom, en een rapportage voor gesprekscyclus.

Daarnaast zijn nieuwe rapportages toegevoegd voor schaaltabellen, roltoekenningen (audit) en nevenfuncties.

Managers beschikken vanaf deze release over nieuwe verzuimrapportages volgens de CBS-standaard, beschikbaar per maand, kwartaal en jaar.

Diverse bestaande rapportages zijn verbeterd, waaronder Medewerkers en kostenplaatsen, Personeelskaart, Externe medewerkers en Roosters HR.

⚙️ Raamwerken (Cao’s)

Diverse raamwerken zijn gewijzigd:

• Gemeenten: salarisverhoging, fiscale bijtelling fiets en bovenwettelijk verlof direct
• Provincies: cao-wijzigingen, loonopschorting, uitkering AGV-uren, verloonde uren, saldo IKB op salarisspecificatie, fiscale bijtelling fiets, afw. Deeltijdfactor ABP en IKV uitkering AGV en AOV.
• Retail non food: uitkering geboorteverlof, inhouding toeslagen bij onbetaald verlof
• Rijk: salarisverhoging en opbouw IKB bij langdurig ziekte
• Waterschappen: Verhoging max. schaal 0 en fiscale bijtelling fiets

📌 Alle details vind je in de volledige releasenotes van 9 juli 2026.

🔎 Vooruitblik: wat staat er op de planning?

👤 HR Enterprise

• Salarisgegevens pop-up zichtbaar in visitekaartje
• Bedrag uitruil reiskostenvergoeding verbeteren
• Kostenplaatsomschrijving wordt vergroot en gesynchroniseerd met het salarissysteem
• Verbetering in uitwisselingsproces XMLVerzuim

💶 Salaris (PayMaster)

• Loonheffingen aftrek elders belast mogelijk maken
• Verslag loonberekeningen: meldingen m.b.t. 30%-regeling verbeteren

📈 Rapportages

Salarisverwerking (output)

Oplevering in de nieuwe rapportagemodule:

• Historische loonstaat per kostenplaats (Paymaster)
• Historische loonstaat per medewerker (Paymaster)
• Historische loonstaat per rekencode (Paymaster)
• Loonkosten per periode (Paymaster)

Nieuwe rapportage:

• Journaal analyse

 HR Procescontrole

• Signaleringen per werkgever: verfijning op burgerlijke staat

 HRM Overzicht & Inzicht

• Verlofspecificatie per verlofsaldo: boekingen en correcties per verlofsaldo

Mutaties

• Audit verlofaanvragen
• Audit nevenfuncties

Functioneel beheer

• Rol Autorisatie: welke rol heeft welke rechten op welk scherm

 Daarnaast verbeteren we het filter op organisatieonderdelen.