Aanvulling op de release notes van 22 december 2025 i.v.m. gewijzigde regelgeving.

Cao Gemeenten

Minimum uursalaris 2026

Met ingang van 1 januari 2026 is het minimum uursalaris verhoogd naar € 16,-. Rekenconstante 4675 is hierop aangepast.

Toelage Beschikbaarheid

De hoogte van de toelage beschikbaarheid is vanaf 1 januari 2026 gekoppeld aan het maximum uursalaris van schaal 8 voor alle werknemers. De berekening is hierop aangepast. Er wordt nu rekening gehouden met een maximum uurloon van € 28,8397 (€ 4499,00/156).

Aflossing studieschuld met het IKB

Vanaf 1 januari 2026 kan de DUO studieschuld (als gevolg van de reguliere studiefinanciering) fiscaal vriendelijk worden afgelost via het IKB.

Tijdelijke workaround

Totdat de functionaliteit voor het uitruilen van IKB t.b.v. studieschuld is opgeleverd, kan een doel op de reguliere wijze worden aangemaakt. Houd er rekening mee dat het bedrag hierbij niet naar rato wordt berekend. Met deze tijdelijke oplossing kunnen wel alvast de eerste aanvragen worden behandeld.

De volgende rekencodes zijn hiervoor aangemaakt en beschikbaar: 

• Input rekencode: 3869
• Bruto uitruil IKB: 3410
• Bruto uitruil IKB aflossing studieschuld: 3419
• Netto uitruil: 3519

Gebruik hiervan is op eigen afweging van de organisatie

Zijn de nieuw aangemaakte rekencodes niet zichtbaar zijn in Enterprise? 
Met update knop in het scherm Werkgever beheer haal je de nieuwe rekencodes op.

ABP 2026

De premiepercentages en franchisebedragen ABP voor 2026 zijn verwerkt in het raamwerk.

a.s.r. Loyalis 2026

Semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

De tarieven en premiekortingen voor 2026 zijn opgenomen in de raamwerkconstante 4617.

Zuiver-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

Vanaf 1 januari 2026 lever je bij a.s.r. Loyalis de zuiver-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV-ZC) via de UPA-aanlevering. Eerst ging dit via een factuur die je van Loyalis ontving. A.s.r. Loyalis heeft hierover gecommuniceerd naar de betreffende organisaties.

Het verwerken en aanleveren van deze verzekering is nu ook beschikbaar in Enterprise. Dit geldt uiteraard ook als er sprake is van alleen een werkgeverslast.

De ZC regeling maakt gebruik van percentages die per werkgever kunnen verschillen. Om gebruik te maken van de ZC regeling stuur je eerst de percentages voor werknemer en werkgever die van toepassing zijn voor jouw organisatie naar ons. Dit kun je via een ticket bij de Servicedesk insturen. Vermeld hierbij dat het om de Loyalis ZC regeling gaat. Wij zorgen ervoor dat de percentages worden opgenomen in rekencode 4627 % werknemer en rekencode 4628 % werkgever.

Selectiecode 53 AOV Loyalis/niet Loyalis is uitgebreid met de opties:

• 31 Ja, gedeeltelijk AO (ZC regeling)
• 32 Ja, volledig AO (ZC regeling)
• 33 Ja, beide AO (ZC regeling)

Zet de juiste optie aan bij de betreffende werknemers. Hiermee wordt de regeling voor deze personen geactiveerd.

Zie je de nieuwe opties niet staan in Enterprise? Maak een ticket aan bij de Servicedesk zodat de opties zichtbaar worden gemaakt.

UWV-Uitkering

Rekencode 3096 kun je gebruiken voor het muteren van een UWV-uitkering. Vanaf nu wordt deze rekencode ook meegenomen in een gebroken tijdvakberekening. Dit houdt in dat wanneer er een start- of einddatum is opgegeven gedurende de maand, de bedragen naar rato worden berekend.